LA PILDORA DEL LIDERAZGO (extracción)

EXISTEN TRES PRINCIPIOS BASICOS PARA SER UNA GRAN EMPRESA:

1. las grandes empresas son las generadoras de la demanda,

2. las grandes empresas son las proveedoras de esta demanda,

3. las grandes empresas son las inversoras en esta demanda.

DIRIGIR

• Dirigir a las personas es lo contrario a intentar controlaras.
• Dirigir bien no se hace solo cuando estas presente, sino también cuando no lo estás.
• Dirigir no es algo que se hace a las personas sino algo que se hace con ellas.

LA INTEGRIDAD

• La integridad cimienta la confianza y el respeto.
• Dirigir con integridad significa ser como quieres que sean los demás.
• La confianza es lo que resulta de la coincidencia de valores y conductas.
• Estarán más dispuestos a confiar en ti y a respetarte cuando lo que dice coincide con lo que haces.

LA COLABORACION

• La colaboración realiza el potencial de equipo.
• La clave para ser un jefe eficaz radica en la relación que estableces con tu equipo.
• Quien comparte, reparte.
• Resulta más fácil subir la cuesta si vamos todos juntos.

LA VALORACION

• Los beneficios son los aplausos que recibes por cuidar a tus clientes y crear un entorno que motive a la gente.
• Todos poseemos la capacidad de reconocer lo bueno que tienen los demás.
• Llegaras mucho más lejos si te paras a reposar.
• El elogio es la forma más sencilla de que las personas sepan que se las valora.

LA PERFECCION DE LA MEZCLA

• Los demás comenzaran a pensar por su cuenta cuando dejes de pensar por ellos.
• Dirigir es un proceso que consiste en llevar a todos a donde deberían estar.
• El mayor logro de un jefe es ganarse el respeto y la confianza de su equipo